[vc_row][vc_column width=»9/12″ offset=»vc_hidden-sm vc_hidden-xs»][stm_post_info css=».vc_custom_1437111025212{margin-bottom: 0px !important;}»][vc_column_text]La implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – SG SST es un deber (OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO) de los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión. Según Decreto 1443 de 2014.

A partir de la Resolución 1111 de 2017, las empresas deberán adecuar el SG SST bajo la Implementación de los Estándares Mínimos; Estándares que son el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes.

Por lo anterior, y con el fin de mediar en PRO de los intereses de la empresa que usted representa, nuestro equipo de trabajo, le ofrece los servicios profesionales para la Implementación del SG SST, con el objetivo de prevenir riesgos de accidentalidad y enfermedad laboral de la población trabajadora de su empresa y cumplir como empleador, con las disposiciones normativas vigentes.

Señor empresario, hasta el 31 de diciembre de 2017, usted tiene plazo para cumplir con la primera fase del SG SST, que consta en la Evaluación Inicial y Plan de Mejoramiento, según Resolución 1111 de 2017.

Nuestro Equipo cuenta con profesionales expertos y diligentes, que le brindarán asesorías y consultorías en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, equipo conformado por:

Amigo empresario, es nuestro deseo, contar con empresas, como la que usted representa, para que, a través de nuestros servicios profesionales, se minimice costos y se garantice trabajo con calidad. Lo invitamos a que se comunique con nuestro equipo, para brindarle mayor información.

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